Jung aber erfahren!

Ich sage das ist vereinbar, denn ich stehe für diese Eigenschaften. Seit mehr als 10 Jahren beschäftige ich mich beruflich mit CNC - Technik und habe in dieser Zeit viele Facetten dieser Tätigkeit durchlebt. Meiner Überzeugung nach, habe ich durch mein Alter einen sehr guten Zugang zu den Teilnehmern und kann so ein enormes Motivationspotential in meinen Seminarleistungen freisetzen. Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Engagement zeichneten mich stets in meiner Laufbahn aus. Es lohnt sich zu lernen! - diese Botschaft möchte ich vermitteln.

Referat anlässlich des Besuchs von Landeswirtschaftsminister Reinholz (1.v.r.) und Vertretern der Kammern, des Europäischen Sozialfonds ESF und Unternehmern aus der Region Ostthüringen. Foto: IB-Jena vom 12.05.2009                        Persönliche Daten Hannes Schneider Alter:                                   31 Jahre Wohnort:                           Jena Staatangehörigkeit:        Deutsch  seit 2009 Freiberuflicher Dozent und Trainer            Spezialisiert auf CNC- und CAD-Applikationen bundesweite Tätigkeit für etablierte Bildungsträger  2009    CNC - Programmiertätigkeit bei: WACKER SCHOTT Solar GmbH, Jena CNC-Fräsen SIMON, Jena-Laasdorf PAGITSCH DESIGN, Tamsweg / AT  2007 -  2009  Weiterqualifizierung bei IB Jena AQ Zerspanungsmechaniker (Spezialisierung CNC) beim Bildungszentrum des Internationalen Bund, Jena mit Externenprüfung vor der IHK Ostthüringen Abschluss als Jahrgangsbester in der Berufsgruppe  2004 - 2007      Technischer Mitarbeiter / Mitarbeiter F&E bei SCHOTT AG Mitarbeit bei der Umsetzung und dem Aufbau eines zentralen Konzern-Archivs Demontage von Produktionsanlagen, Montage an anderen SCHOTT - Standorten Aufbau einer Produktionslinie zur Herstellung von chemisch vorgespannten Substraten Aufbau einer Produktionslinie zur unterlagsfreien Keramisierung / Gasbettlevitation  2000 - 2003 Thüringenkolleg Weimar                                                      Besuch des Instituts zur Erlangung der allgemeinen Hochschulreife im 2. Bildungsweg  1998 - 2000       Auslandsaufenthalte:                                                                                     Dänemark: DanInvest A/S, Soenderho Kro A/S Insel Fanoe Norwegen: Trysel Caps Hotel Trysel  1995 - 1998       Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker                                        Fachrichtung Formentechnik mit Ausrichtung auf konventionelle Zerspanungstechnik und Handfertigkeiten bei VIEGA GmbH & Co. KG in Großheringen  Lehrgänge      Seminare und Workshops                                      HSC  - High Speed Cutting (Schwerpunkt: CNC-Fräsen) HPC - High Performance Cutting (Schwerpunkt: CNC-Fräsen) CP - Combined Processing (Schwerpunkte: Wasserstrahlen+Schleifen, Lasern+Stanzen) Steuer- und Regelungstechnik, E-Technik, Pneumatik, Hydraulik, Werkstofftechnik  CNC-  Fräsen       Beherrschte Steuerungen                                         SIEMENS SINUMERIK 820 bis 840DIN/ISO, ShopMill, RC via CAD/CAM HEIDENHAIN TNC 426 bis 530i / DIN/ISO, Klartext, smarTNC GRUNDIG DIALOG ab Version 11 / DIALOG und DIN/ISO EMCO TRONIC TM2 und DIN/ISO  CNC-  Drehen       Beherrschte Steuerungen                                         SIEMENS SINUMERIK 820 bis 840 / DIN/ISO, ShopTurn, RC via CAD/CAM HEIDENHAIN Manual Plus / DIN/ISO, DINplus, smarTURN DMG / GILDEMEISTER EPL2 DIN/ISO EMCO TRONIC TM2 / DIN/ISO  CAD-  Konstruktion Beherrschte Software-Anwendungen                                                   sicher im Umgang mit 2D CAD-Konstruktionssoftware (AUTO-CAD LT, MS VISIO, Q-CAD, AUTOSKETCH, SOLID EDGE VS, 2D)  IT-  Kenntnisse      Beherrschte Software-Anwendungen                                                          sicher im Umgang mit Umgang mit  WINDOWS-PC´s und MS-Office aller Entwicklungsstufen sicher im Umgang mit diversen Grafikprogrammen (auch vektorbasierte) sicher im Umgang mit diversen HTML-Editoren  Fremd-  sprachen      Englisch (auch Technisches Englisch)                                       sicher in Wort und Schrift

Berufs- und arbeitspädagogische Eignung wird 09/2010 geprüft nach AEVO durch IHK Innerbetriebliche Ausbildungsplanung und Organisation      Ausbildungsvorbereitung und Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden      Ausbildungsdurchführung, Förderung, Konfliktmanagement      Entwicklung und Gestaltung betrieblicher Lern- und Arbeitsaufgaben      Leistungsfeststellung und Mitarbeit bei der Erstellung von Zeugnissen Mitwirkung beim Erfolgreichen Abschluss von Berufsausbildungen